Diritto del Lavoro, Amministrazione del Personale
GENITORIALITA’ E DISABILITA’: OBBLIGHI DEI DATORI DI LAVORO E NUOVI DIRITTI PER CONVIVENTI E UNIONI CIVILI | Corso Diritto del Lavoro

CONGEDI PARENTALI A GIORNI E A ORE -POSSIBILITÀ DI RINVIO E SOSPENSIONE DEL CONGEDO DI MATERNITÀ -CONGEDO OBBLIGATORIO DI PATERNITÀ -RIPOSI ORARI PER ALLATTAMENTO -CONGEDI PER GRAVI MOTIVI: CONTROLLI DEL DATORE DI LAVORO -LEGGE 104 E DIRITTI DEI CONVIVENTI (CORTE COST. 203/2016) -LEGGE 76/2016 E DIRITTI DELLE PARTI DI UNIONI CIVILI

  • 13 dicembre 2016 ROMA, HOTEL BERNINI BRISTOL

 

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Iscrizione


RELATORI

Villiam Zanoni
Esperto del Lavoro e Previdenziale

 


PROGRAMMA DEL CORSO
Congedo di maternità dopo il D.Lgs. 80/2015

certificati di gravidanza
flessibilità del congedo
parti prematuri e calcolo del periodo di congedo
congedo anticipato e posticipato alla luce delle modifiche all’art. 16 D.Lgs. 151/2001
rinvio e sospensione del congedo in caso di ricovero del neonato
ripresa del lavoro in caso di interruzione della gravidanza
trattamento economico e normativo: modifica all’art. 24 D.Lgs. 151/2001
computo ai fini dei premi di produttività (L.208/15)
adozione e affidamento: novità
validazione delle dimissioni della lavoratrice madre

Congedo di paternità: novità
integrazione dell’art. 28 D.Lgs. 151/2001
nuova disciplina nella L. 92/12 e nella L. 208/15: obbligo di due giorni e facoltà per altri due
trattamento economico e normativo

Congedo parentale a giorni e ad ore
nuove possibilità di richiesta del periodo di congedo
nuova opzione di fruizione oraria anche in assenza di contratto collettivo (Circ. INPS 152/15)
termini di preavviso per la fruizione del congedo
limiti temporali e servizi alternativi (voucher)
possibilità di prolungamento del congedo
trattamento economico e normativo: novità

Riposi allattamento e permessi per visite, terapie, prestazioni specialistiche, esami diagnostici

Congedi per malattia del figlio

limiti per la fruizione e documentazione necessaria: nuova disciplina dei certificati on-line
trattamento economico e normativo

Il nuovo congedo retribuito per le donne vittime di violenza di genere (Jobs Act)

Nuovo regime dei permessi per handicap dopo le modifiche alla L. 104/92

permessi e congedi per genitori di bambini fino a 3 anni
permessi per genitori di bambini fra 3 anni e la maggiore età
permessi per genitori e familiari di handicappati maggiorenni
permessi per portatori di handicap
nozione di handicap con carattere di gravità
accertamento sanitario dell’handicap
certificazione provvisoria e verbale definitivo
modalità di fruizione dei permessi per handicap
frazionabilità dei permessi
coincidenza dei permessi con le ferie programmate (interpello 20/2016)
fruitori dei permessi, allargamento dei beneficiari ai conviventi (Corte Cost. 203/2016)
possibili controlli del datore di lavoro e sanzioni per improprio utilizzo (Cassazione 8784, 30/04/15)
coperture contributive dei diversi periodi

Permessi e congedi per gravi motivi e straordinari
ipotesi di accesso e condizioni
controlli e autorizzazione del datore di lavoro: Cassazione 2803/2015
trattamento economico delle varie fattispecie (D.M. 278/2000)
coperture contributive dei diversi periodi
congedo biennale per handicap; le novità
congedo straordinario per gravi patologie

Le terapie salvavita e le loro ricadute
esenzione dall’obbligo di reperibilità (circ. INPS 95/2016)
riflessi sul periodo di comporto
riflessi sul trattamento economico

Estensione del diritto ai congedi alle parti di unioni civili a seguito della Legge 76/2016


NOTE ORGANIZZATIVE DEL CORSO
Modalità di iscrizione
Telefonare alla Segreteria ITA (011/56.11.426 - 56.24.402 - 54.04.97).
In seguito confermare l'iscrizione via fax (011/53.01.40)
o via internet (http://www.itasoi.it).
 

Quota di partecipazione individuale
Euro 950,00 più IVA.
La quota di partecipazione è comprensiva di documentazione, colazione di lavoro e coffee-break.
SONO PREVISTE CONVENZIONI-ABBONAMENTI E CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI MULTIPLE.
PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA
 

Modalità di pagamento
Versamento della quota con:
invio di assegno bancario o circolare intestato a ITA Srl;
bonifico bancario da effettuarsi presso Banca del Piemonte IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066
oppure presso Banca Regionale Europea - FIL. Torino 10 IBAN: IT19 B069 0601 0090 0000 0002 626
 


Data e Sede
Martedì 13 Dicembre 2016

Roma, Hotel Bernini Bristol
Piazza Barberini, 23
 

Orario
9,00 - 13,00 / 14,30 - 17,00.
 

Prenotazione alberghiera
La Segreteria ITA è a disposizione dei partecipanti per prenotazioni alberghiere a tariffe preferenziali nei limiti delle disponibilità.
 

Disdetta iscrizione
Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l'intera quota di partecipazione.
In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

ITA - Via Brofferio, 3 - 10121 Torino
Tel. 011/56.11.426 - Fax 011/53.01.40
www.itasoi.it - ita@itasoi.it

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