IDONEITA’ ALLE MANSIONI E SORVEGLIANZA SANITARIA SUL PERSONALE | Corso Sicurezza Lavoro


IDONEITA’ ALLE MANSIONI E SORVEGLIANZA SANITARIA SUL PERSONALE | Corso Sicurezza Lavoro


ROMA, 25-26 Febbraio 2014

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    Quota di partecipazione indicata nelle note organizzative

    Note

    L’assegno bancario o circolare va intestato a ITA Srl.

    Il bonifico bancario è da effettuarsi presso:
    BANCA DEL PIEMONTE
    IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066

    ITA rispetta gli obblighi della L. 136/2010 e dispone di conto dedicato, il nominativo del soggetto delegato sarà comunicato in sede di iscrizione.

    Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data del corso verrà fatturata l'intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

    Informativa ex art. 13 e art. 14 regolamento 2016/679/UE

    Programma del corso

    Idoneità dei lavoratori alle mansioni specifiche: modalità di verifica previste nel TUSL

    Insegnamenti della Cassazione sugli obblighi e sulle responsabilità penali del medico competente nel TUSL

    Collaborazione del medico competente con il datore di lavoro e con il SPPR

    Limiti della collaborazione del medico competente

    Rispettive responsabilità penali del datore di lavoro, del medico competente, del RSPP

    Ruolo del medico competente nella valutazione dei rischi

    Inerzia del datore di lavoro a fronte dei rilievi del medico competente

    Fonte delle informazioni necessarie al medico competente

    Visite degli ambienti di lavoro

    Formazione e informazione dei lavoratori

    Nomina del medico competente

    Requisiti del medico competente

    Visite mediche preventive in fase preassuntiva e in fase postassuntiva

    Visite preassuntive generiche

    Visita precedente alla ripresa del lavoro

    Droga e alcool
    visite mediche
    controlli alcoolimetrici

    Rischi non tabellati e sorveglianza sanitaria

    Organizzazione delle visite mediche

    Redazione e custodia della cartella sanitaria e di rischio

    Rapporti tra medico competente e medico specialista

    Atti delegabili del medico competente

    Medico competente e servizio sanitario nazionale

    Sorveglianza sanitaria su richiesta del lavoratore

    Medico competente e rischi collegati allo stress lavoro-correlato

    Medico competente e privacy

    Esami integrativi: obbligatorietà e limiti

    Qualità degli esami

    Esenzione dall’uso dei protettori individuali

    Lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria

    Tutela sanitaria dei lavoratori distaccati

    Idoneità alle mansioni, sopravvenuta inidoneità e conseguenze sul rapporto di lavoro
    nozioni di capacità lavorativa, idoneità alla mansione specifica, malattia, inidoneità parziale ed assoluta
    accertamenti sanitari sui lavoratori: strutture sanitarie competenti e requisiti delle certificazioni mediche
    particolare tutela sanitaria della lavoratrice madre
    rifiuto del lavoratore a sottoporsi agli accertamenti: conseguenze disciplinari
    mutamento di mansioni per salute del lavoratore: ammissibilità e possibile demansionamento
    sopravvenuta inidoneità e ricorso al licenziamento per incollocabilità
    licenziamento per inidoneità dopo la L. 92/2012
    procedura conciliativa nel nuovo art. 7 L. 604/1966 come modificato dalla L. 92/2012

    Definizione dei protocolli di sorveglianza sanita-ria secondo i rischi specifici dell’attività di lavoro

    Collaborazione del medico competente al processo di valutazione dei rischi

    Organizzazione degli accertamenti sanitari (visite mediche ed esami integrativi)

    Controllo sanitario e prevenzione in tema di alcool e tossicodipendenze

    Inchiesta di malattia professionale da parte dell’organo di vigilanza

    RELATORI
    Raffaele Guariniello
    Coordinatore del Gruppo Sicurezza e Salute del Lavoro presso la Procura della Repubblica di Torino
    Arturo Maresca
    Ordinario di Diritto del Lavoro, Università degli Studi “La Sapienza” – Roma
    Giorgio Miscetti
    Direttore SPSAL ASL 2 Perugia, Specialista in Medicina del Lavoro

    Note organizzative del corso

    Modalità di iscrizione
    Telefonare alla Segreteria ITA (011/56.11.426 – 56.24.402 – 54.04.97).
    In seguito confermare l’iscrizione via fax (011/53.01.40 – 56.27.733 – 54.40.89)
    o via internet (http://www.itasoi.it).

     

    Quota di partecipazione individuale
    Euro 1.450,00 più IVA.
    La quota di partecipazione è comprensiva di documentazione, colazioni di lavoro e coffee-break.
    SONO PREVISTE CONVENZIONI-ABBONAMENTI E CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI MULTIPLE.

    PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA.

     

    Modalità di pagamento
    Versamento della quota con:

    invio di assegno bancario o circolare intestato a ITA Srl;
    bonifico bancario da effettuarsi presso Banca del Piemonte IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066
    oppure presso Banca Regionale Europea – FIL. Torino 10 IBAN: IT19 B069 0601 0090 0000 0002 626

     

    Data e Sede
    Martedì 25 e Mercoledì 26 Febbraio 2014
    Roma – Hotel Bernini Bristol
    Piazza Barberini, 23 – Tel. 06/488.30.51


    Orario

    9,00 – 13,00 / 14,00 – 17,00


    Prenotazione alberghiera

    La Segreteria ITA è a disposizione dei partecipanti per prenotazioni alberghiere a tariffe preferenziali nei limiti delle disponibilità.


    Disdetta iscrizione

    Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.
    In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

     


    Il corso è valido come aggiornamento per RSPP e ASPP e per l’educazione continua in medicina ECM. Per informazioni sui Crediti Formativi Professionali per Avvocati contattare la Segreteria ITA.

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