Programma del corso
Dalla Legge 183/2014 sul Jobs Act ai decreti attuativi: obiettivi e impostazione della nuova riforma del lavoro
riduzione del costo del lavoro a tempo indeterminato
flessibilità nella gestione del rapporto di lavoro
nuovo ruolo della contrattazione integrativa
riordino dei contratti di lavoro
nuovo regime sanzionatorio del licenziamento illegittimo
impulso alle conciliazioni per la soluzione delle controversie
Il nuovo contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti in relazione all’anzianità di servizio: entrata in vigore e lavoratori interessati
Il superamento dell’art. 18 della legge 300/1970 in tema di licenziamenti individuali dei lavoratori neoassunti e la coesistenza con la disciplina previgente
rapporti con le modifiche della legge Fornero
licenziamenti discriminatori e ritorsivi
licenziamenti disciplinari
licenziamenti economici
ipotesi di reintegro del lavoratore
ipotesi ed entità dell’indennizzo economico
nuovo tentativo di conciliazione per la riduzione del contenzioso
estensione delle tutele crescenti anche in ipotesi di licenziamento collettivo
Revisione della disciplina delle mansioni e nuove ipotesi di possibile demansionamento: riscrittura dell’art. 2103 del codice civile
Subordinazione e autonomia dopo la revisione dei contratti di collaborazione: superamento del D.Lgs. 276/2003 e ritorno alla disciplina dell’art. 409 c.p.c.
Arturo Maresca
Confronto tra le tipologie contrattuali per l’assunzione del lavoratore alla luce della riforma
contratto a tempo indeterminato e incentivi previsti dalla legge di stabilità 2015
nuova disciplina del contratto a termine e dell’apprendistato
somministrazione di personale
collaborazioni e forme di lavoro parasubordinato
revisione del part-time
Semplificazioni delle procedure e degli adempimenti relativi alla costituzione e alla gestione dei rapporti di lavoro
revisione della disciplina dei controlli a distanza sugli impianti e strumenti di lavoro
revisione delle procedure in occasione di dimissioni
semplificazioni in tema di infortunio sul lavoro
altre semplificazioni
Riordino dei servizi per l’impiego
Razionalizzazione delle attività ispettive e istituzione di un’Agenzia unica
Alessandro Millo
Il decreto sulla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro: in particolare le novità su congedi di maternità/paternità e parentali (modifiche al D.Lgs. 151/2001)
NASPI e ASDI: criteri di riforma, durata ed estensione ai collaboratori (DISCOLL)
Riforma della CIG e intervento sui Fondi di solidarietà
Bruno Bravi – Nevio Bianchi
RELATORI
Arturo Maresca
Ordinario di Diritto del Lavoro
Università degli Studi “La Sapienza” – Roma
Alessandro Millo
Dirigente della Direzione Territoriale
del Lavoro di Bologna
Bruno Bravi (edizione di Milano)
Consulente del Lavoro
Nevio Bianchi (edizione di Roma)
Consulente del Lavoro
Note organizzative del corso
Date e Sedi
Lunedì 5 e Martedì 6 Ottobre 2015
Milano – The Westin Palace
Piazza della Repubblica, 20;
Lunedì 26 e Martedì 27 Ottobre 2015
Roma – Ambasciatori Palace Hotel
Via V. Veneto, 62
Orario
9,00 – 13,00 / 14,30 – 17,00
Prenotazione alberghiera
La Segreteria ITA è a disposizione dei partecipanti per prenotazioni alberghiere a tariffe preferenziali nei limiti delle disponibilità.
Disdetta iscrizione
Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.
In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.