Lavoro Pubblico
PERFORMANCE ORGANIZZATIVA ED INDIVIDUALE NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI: IMPATTO SUI SISTEMI DI CARRIERA E COORDINAMENTO CON LE MISURE DI TRASPARENZA E ANTICORRUZIONE | Corso Lavoro Pubblico

  • 21-22 giugno 2016 ROMA, AMBASCIATORI PALACE HOTEL

 

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Iscrizione


RELATORI

Sandro Mainardi
Ordinario di Diritto del Lavoro Università di Bologna
Gabriella Nicosia
Docente di Diritto del Lavoro Università di Catania
Presidente e Componente di Nuclei di Valutazione della Dirigenza
Fabio Monteduro
Associato di Economia Aziendale

 

PROGRAMMA DEL CORSO
Il nuovo sistema di valutazione del personale e delle strutture nelle amministrazioni pubbliche: profili gestionali
dal decreto 286/1999 alla manovra Brunetta e alla legge Madia (L.124/2015): la centralità dei sistemi di valutazione nelle riforme del lavoro nelle P.A.
regolamento sulla valutazione performance approvato con DPR il 29/4/2016: atti di indirizzo e ruolo degli OIC
gli organismi di valutazione interni alle P.A.: competenze, articolazioni, rapporti tra organi e con il vertice politico dell’ente
l’oggetto della valutazione: strutture e personale
la definizione degli obiettivi e degli indicatori
sistemi e criteri di valutazione
il ciclo delle performance
la trasparenza e la pubblicità dei processi di valutazione

Il coordinamento e l’integrazione tra gli ambiti relativi alla performance, alla trasparenza, all’anticorruzione e alla spending review
Fabio Monteduro


La valutazione e il rapporto di lavoro
la valutazione del personale: il dirigente come datore di lavoro
i criteri di valutazione della performance individuale e collettiva
il rapporto con gli organismi interni di valutazione
negoziazione con i sindacati dei processi di valutazione del personale
i riflessi della valutazione sulle progressioni economiche orizzontali
i riflessi della valutazione sulle progressioni verticali
la valutazione negativa del personale con qualifica dirigenziale: responsabilità dirigenziale e altre responsabilità del dirigente
il sindacato giudiziale sulla valutazione del dipendente: un nuovo orizzonte per il contenzioso del lavoro pubblico
Sandro Mainardi

La valutazione dei dirigenti alla luce della riforma della Pubblica Amministrazione

gli organi della valutazione del personale dirigente
il rapporto tra valutazione e incarichi dirigenziali
la valutazione del dirigente e la valutazione della struttura
l’individuazione dell’obiettivo come momento centrale del ciclo di gestione della performance
i criteri di valutazione
il procedimento di valutazione del dirigente
le garanzie per il dirigente nel processo di valutazione
la valutazione del dirigente e i riflessi sui trattamenti retributivi accessori
la valutazione come condizione per l’addebito della responsabilità dirigenziale
Gabriella Nicosia

 

NOTE ORGANIZZATIVE DEL CORSO
Modalità di iscrizione
Telefonare alla Segreteria ITA (011/56.11.426 - 56.24.402 - 54.04.97).
In seguito confermare l'iscrizione via fax (011/53.01.40 - 56.27.733 - 54.40.89)
o via internet (http://www.itasoi.it).
 
Quota di partecipazione individuale
Euro 1.450,00 più IVA.
La quota di partecipazione è comprensiva di documentazione, colazioni di lavoro e coffee-break.
SONO PREVISTE CONVENZIONI-ABBONAMENTI E CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI MULTIPLE.
PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA.
 
Modalità di pagamento
Versamento della quota con:
invio di assegno bancario o circolare intestato a ITA Srl;
bonifico bancario da effettuarsi presso Banca del Piemonte IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066
oppure presso Banca Regionale Europea - FIL. Torino 10 IBAN: IT19 B069 0601 0090 0000 0002 626

 

Data e Sede
Martedì 21 e Mercoledì 22 Giugno 2016
Roma - Ambasciatori Palace Hotel
Via V. Veneto, 62

Orario
9,00 - 13,00 / 14,30 - 17,00

 

Prenotazione alberghiera
La Segreteria ITA è a disposizione dei partecipanti per prenotazioni alberghiere a tariffe preferenziali nei limiti delle disponibilità.

 

Disdetta iscrizione
Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l'intera quota di partecipazione.
In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

ITA - Via Brofferio, 3 - 10121 Torino
Tel. 011/56.11.426 - Fax 011/53.01.40
www.itasoi.it - ita@itasoi.it

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