Lavoro Pubblico
PROCEDURE DI STABILIZZAZIONE DEL PERSONALE PRECARIO, RAPPORTI CON LA MOBILITA’ E CONTRATTI DI LAVORO FLESSIBILE NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI | Corso Lavoro Pubblico

 

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Iscrizione


RELATORI

Cecilia Maceli
Funzionario Dipartimento Funzione Pubblica
Francesco Verbaro
Docente di Organizzazione e Organici delle Pubbliche Amministrazioni Scuola Nazionale della PA

 

Data e sede da definirsi

PROGRAMMA DEL CORSO
Il nuovo quadro normativo del pubblico impiego dopo le modifiche al D.Lgs. 165/01 ed i rinnovi contrattuali di comparto

La stabilizzazione di personale precario alla luce del D.Lgs. 75/17: differenze con le precedenti misure di stabilizzazione

I chiarimenti della circolare 3/2017 della Funzione Pubblica

Nuovo sistema dei fabbisogni nella P.A. (piano triennale)

Aventi diritto all’assunzione definitiva: requisiti

Tipologie di rapporto di lavoro interessate dalla stabilizzazione. Soggetti e rapporti di lavoro esclusi

Cumulo di più contratti flessibili

Risorse finanziarie e oneri per le stabilizzazioni

I procedimenti selettivi per la stabilizzazione

Rapporti con la disciplina della mobilità del personale
Cecilia Maceli

Tipologie flessibili del rapporto di lavoro anche alla luce dei rinnovi CCNL 2016-2018

Il contratto di lavoro a tempo determinato

le fonti di disciplina: in particolare il complesso raccordo tra fonti comunitarie e fonti nazionali e tra il D.Lgs. 165/2001 come modificato dal D.Lgs. 75/2017 e il D.Lgs. 81/2015
il ruolo della contrattazione collettiva
i limiti all’apposizione del termine e alla sua durata
la disciplina dei rinnovi e delle proroghe
il regime sanzionatorio: analisi degli orientamenti giurisprudenziali

La somministrazione di lavoro
le fonti di disciplina
la forma del contratto di somministrazione
la disciplina dei rapporti di lavoro
la somministrazione irregolare e il regime sanzionatorio

Il rapporto di lavoro a tempo parziale

I contratti di lavoro autonomo nelle PA alla luce delle novità 2018

l’affidamento di incarichi esterni quale incarico professionale di lavoro autonomo
l’art. 7 c. 6 D.Lgs. 165/2001 come modificato dal D.Lgs. 75/2017
caratteristiche dei contratti di collaborazione stipulabili dalle PA
requisiti professionali e presupposti di legittimità
obblighi di pubblicità e limiti di spesa
intreccio con la normativa anticorruzione
Francesco Verbaro


NOTE ORGANIZZATIVE DEL CORSO
Modalità di iscrizione
Telefonare alla Segreteria ITA (011/56.11.426 - 56.24.402 - 54.04.97).
In seguito confermare l'iscrizione via fax (011/53.01.40)
o via internet (http://www.itasoi.it).
 

Quota di partecipazione individuale
Euro 1.450,00 più IVA
La quota di partecipazione è comprensiva di documentazione, colazioni di lavoro e coffee-break.
SONO PREVISTE CONVENZIONI-ABBONAMENTI E CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI MULTIPLE.
PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA
 

Modalità di pagamento
Versamento della quota con:
invio di assegno bancario o circolare intestato a ITA Srl;
bonifico bancario da effettuarsi presso Banca del Piemonte IBAN: IT55 D030 4801 0000 0000 0088 066



Orario
9,00 - 13,00 / 14,30 - 17,00
 

Prenotazione alberghiera
La Segreteria ITA è a disposizione dei partecipanti per prenotazioni alberghiere a tariffe preferenziali nei limiti delle disponibilità.
 

Disdetta iscrizione
Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l'intera quota di partecipazione.
In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

Codice MEPA
MR18D121A

ITA - Via Brofferio, 3 - 10121 Torino
Tel. 011/56.11.426 - Fax 011/53.01.40
www.itasoi.it - ita@itasoi.it

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